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Projet de para-escalade avec basse vision

Ona Miró

BLOG

Les archives du projet : récits, sensibilisation et ce que nous faisons.

LE PROJET

Trois axes de travail qui vont ensemble.

Escalade inclusive

Faire connaître la para-escalade et favoriser son inclusivité à tous les niveaux.

Ona lors de l'événement Wish, deux personnes les bras levés devant un mur d'escalade

Escalade au féminin

En tant que femme, prendre sa place dans le monde de l'escalade

Ona avec un casque orange, souriante au pied d'une paroi rocheuse

NO LIMITS – Haute compétition

Lutter contre les éléments : que le handicap n'arrête pas la vie !

Ona et son entraîneur sur le podium d'une salle d'escalade avec leurs médailles

PARTNERS

C'est seulement grâce aux personnes qui nous accompagnent que nous pouvons monter le plus haut !

Un cadre vide en pointillé, avec un signe plus et le mot DISPONIBLE (disponible)

Collaborez avec nous

Soyez le prochain !

Logo de Sharma

Sharma

Salle d'escalade

Logo de Goma2

Goma2

Matériel d'escalade

Logo de Javier Rubiales

Javier Rubiales

Préparateur physique

Logo de Dades Protegides Osona

Dades Protegides Osona

Partenaire RGPD

Logo de Paraescalada Catalunya

Paraescalada Catalunya

Équipe d'escalade

Logo de CCT21

CCT21

Club d'escalade

Démarche artistique

Ce qu'est chaque élément de cette page, et pourquoi il y est.

ONAMCORDA

Maria Ona Miró
2026, en cours
Site statique : HTML, CSS et JavaScript écrits à la main, serveur propre, sans cookies ni suivi
Quatre langues ; deux versions de lecture
Photographie : le ciel de Belltall au-dessus de la Conca de Barberà
Dimensions variables

Cette page se lit vers la droite. Elle ne descend pas : elle traverse.

Le fond est le ciel de Belltall depuis le même endroit, à l'heure magique, la plus belle vue de la Conca de Barberà à la plus belle heure. En avançant, on fait passer le jour : du bleu de l'aube, par la lumière orangée, jusqu'à la nuit qui tombe sur CONTACT. Cette vue n'a pas été choisie parce qu'elle est belle : c'est la préférée de ma mère, qui fait partie de la Team Ona depuis avant que la Team Ona existe. Elle a la carte de fan numéro 1. La page commence en regardant où elle regarde.

L'orange de tout ce qui se presse est celui de cette lumière, il ne sort pas d'un nuancier. Et les pierres des boutons sont de la pierre de Belltall, dessinées d'après une vraie, à la maison.

La corde qui traverse la barre du haut n'est pas un ornement : c'est le chemin que suit la page. Elle se donne à mesure que l'on avance, comme on donne de la corde à celui qui grimpe, et elle passe par les plaquettes qui ancrent BLOG, LE PROJET, PARTNERS et CONTACT. Chaque plaquette s'allume quand on y arrive. Savoir où l'on est ne devrait pas dépendre de bien voir.

R1, R2, R3 et R4 ne sont pas des rubriques : ce sont des relais, les points où, en escalade, on s'arrête, on s'assure et on attend celui qui monte derrière. Entre deux relais, on traverse. Et une traversée n'est pas seulement une façon de grimper de côté : c'est ce que fait celle qui vit avec une déficience visuelle, et ce que fait ce projet, qui ne va pas non plus en ligne droite.

Si la corde arrive en haut, ce n'est pas grâce à une seule personne. Ce n'est que grâce aux gens qui nous accompagnent que nous pouvons arriver tout en haut ! C'est pourquoi PARTNERS n'est pas une rangée de logos en bas de page : c'est une section du même poids que les autres, avec son propre relais. Cette page est aussi une reconnaissance envers eux, et envers toutes les personnes qui nous accompagnent.

Et il y a une part qu'on ne voit pas, celle qui a demandé le plus de travail : ici, rien de ce qui se regarde n'a été payé avec ce qui s'écoute. Chaque contraste est mesuré, chaque cible peut être pressée, chaque image peut s'entendre, et ce qu'un lecteur d'écran raconte est exactement ce que voit celui qui regarde. Il n'y a pas une version belle et une version accessible. Il y en a une inclusive.

Je remercie Mike, mon compagnon, qui m'accompagne au quotidien dans ma vie et tout particulièrement dans le projet OnamCorda, dont il est le CEO.

Ona Miró